中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 记者近日从浙江金华市外国语学校获悉，为进一步扩大名优教师队伍，加快推进学校高质量发展，该校即日起面向全国公开招聘在职骨干教师和优秀应届毕业生。（具体岗位和要求详见本文扩展阅读部分）
据介绍，金华市外国语学校位于浙江省金华市金义新区（金东区）美丽的金华人才公园旁，是金华市教育局直属民办学校，创办于2005年4月，先办初中，2008年创办高中，2020年创办小学，先后创办分校1所、托管公办学校3所、联合办学1所，2019年成立金外教育集团，学校办学质量享誉浙江中西部。2022年8月，小学与初中合并成金外实验学校“转公”，高中继续保留民办。占地168亩，按60个班、2700名学生的规模及省一级普高特色示范校标准建设的新校区，将于2023年底动工，助力打造一流教育新高地。
该校是浙江省文明单位，校党委为首批浙江省中小学校示范性党组织，是全国青少年模拟政协活动示范基地校。学校现有30个班级，1060余名在校生，专任教师近130名，其中省特级教师、正高级教师3名，中高级教师91名，国家级荣誉获得者5人，省级教坛新秀、优质课一等奖等荣誉10人，县市级教坛新秀以上称号达60%。
金华市外国语学校以“让每个人成为最好的自己”为理念，以“勤奋、自信、合作、高效”为校训，以“过程快乐、学业优秀、外语一流、素质全面”为目标，通过大力推进“自主、高效、差异”课堂教学改革，坚持“努力学习、自主学习、快乐学习”的“好学生”标准、“遵循教育规律、教育成绩突出、同事关系和谐”的“好教师”标准、“自主学习、小组合作、多元展示”的“好课堂”标准，形成“理念先进而实在、管理科学而人本、教师优秀而敬业、升学多元而高质”的办学经验，着力培养新时代国家高层次人才和社会精英。
金华市外国语学校教育教学成绩斐然，外语特色鲜明。2008年以来，共毕业12届高中学生，普通类（不含艺术体育）高考特控线上线比例达九成以上。2013年创办首届创新班，几乎每届有学生被清华大学、北京大学录取，每届超半数学生被浙江大学等顶尖大学录取。2008年创办德语班，是浙江省第二所、浙中地区唯一一所经中德两国政府授权的DSD项目成员校，历届德语班高考成绩优异，有一大批学生留学苏黎世联邦理工学院、慕尼黑工大、亚琛工大等世界名校。2016年创办日语班，是浙江省首批以小语种代替英语参加高考的项目，历届日语班高考成绩优异，多位优秀毕业生被早稻田大学、庆应义熟大学等日本名校录取。2012年创办英语实验班，历届托福成绩优异，很多优秀学生成功申请到美国纽约大学、英国帝国理工、香港大学等世界名校，60%学生申请到全美前50大学，100%学生申请到全美前100大学。
【扩展阅读】
为进一步扩大名优教师队伍，加快推进学校高质量发展，现面向全国公开招聘在职骨干教师和优秀应届毕业生。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
在职教师：
应届毕业生：
二、报名条件
1.基本条件：遵纪守法，具备良好品行，所学专业与应聘岗位相同或相似。
2. 在职教师：
△具有丰富教育教学经验，有省一级重点中学教学经历者，县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先；
△年龄在40周岁以下（特级教师、正高级教师、地市级及以上教坛新秀和名师等可放宽至45周岁）。
3.应届毕业生（需符合其中一条）：
△应届本科毕业生：省级或院校级优秀毕业生，或综合排名在本专业前50%；
△应届硕士毕业生：综合排名在本专业前50%；
△有高中阶段五大学科竞赛经历或者学科特长等优秀毕业生。
三、薪酬待遇
1.民办学校薪酬优厚：
△骨干教师薪酬稳定在每年35万元-40万元。特别优秀的教师可达45万以上，且可取得30万元-50万安家费。
△拥有高中阶段五大学科竞赛经历的985、211、“双一流”等大学应届优秀毕业生可获薪酬每年30万元-40万元。
2.专业发展平台广阔：
△数学学科拥有奥赛团队，正高级教师领衔、冲击清北名师、北大青年才俊等核心教师，打造数学英才班；
△外语特色学校，英语教学独树一帜；
△化学特级教师领衔省名师工作室，化学高考研究突出；
△政治为省学科基地学校（浙江省共7所，金丽衢地区唯一），全国青少年“模拟政协”示范基地校；
△历史正高级教师领衔省名师工作室，学科建设特色鲜明；
△地理教师团队优秀，高考成绩持续辉煌。
3.公办教师转入可继续参加机关事业单位养老保险，所有教师按相关规定缴纳“五险一金”。
4.教师职称评聘与公办学校同等待遇。
5.录用后3年内学校提供免费住房，按金华人才政策享受购房优惠等政策。
6.教师子女入学就读可享受学费减免等优惠政策。
四、报名须知
1.有意者请直接将身份证、学位学历证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉或其他说明个人成绩及资历等相关证明材料及电子简历压缩成一个文件夹，按照学科+姓名（如高中语文+张三）方式命名发送至jhwgy@jhswgyxx.com
2. 报名时间：2023年12月18日——2024年1月8日（分批考核，先报先聘，聘完即止，特别优秀者采用“一人一策”制）
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