9月26日消息，近日，有网友在网上发文，谈到了自己大学同学入职华为6年后无一人离职。并且感叹道：工资和待遇才是留住人的核心。
该网友表示，自己来自于一所非985/211一本财经院校，但是仍是华为的招聘目标。在自己毕业的那几年间，前往四大和华为可以说是学校就业的天花板，当年华为来学校进行宣讲时，现场人山人海。而在自己班上，有2位女生毕业之后就进入华为工作，还有3名男生在读研之后也进入了华为。
前段时间该网友和同学交流后发现，自己这5个同学，现在都还就职于华为。女生都留在了深圳，男生则都外派去了国外，2个在非洲，1个在南美。同时，他发现身边认识的，知道的去了华为的同学，无一例外都没有换工作。形成鲜明对比的是，6年内自己已经换了3份工作。
其分析，虽然在华为工作压力的确不小，但是华为在薪资待遇上也给得非常高，谁会选择跟钱过不去呢？该网友曾经听说过一位11年毕业的学长，入职华为后外派非洲，六七年就在南昌红谷滩买了两套房。该网友后总结称，工资和待遇才是工资能够留住人的核心。
根据此前华为公布的2023年度报告，华为2023年雇员费用高达1818.45亿，若按照20.7万的员工人数计算，平均薪酬高达87.8万元。虽然这一计算可能不是太准确，但是也能大致反映出，在华为工作的收入，的确是企业中的佼佼者了。
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