4月24日消息，特斯拉近日在全球范围内进行了一系列裁员行动。继上周向首轮受影响的员工发送电子邮件后，特斯拉的多个全球工厂又相继实施了多轮裁员和离职计划。在即将发布的第一季度财报之前，特斯拉宣布将在美国的德克萨斯州超级工厂、纽约超级工厂以及德国的柏林超级工厂进一步裁员。
据ITBEAR科技资讯了解，德克萨斯州的裁员计划是根据美国的《工人调整和再培训通知法》(WARNAct)进行的。该法案要求员工人数超过100的公司需提前60天宣布裁员和关闭计划。根据特斯拉周一提交的WARN通知，美国的新一轮裁员将于6月14日开始，共计裁员2688名员工。截至2023年底，特斯拉在德克萨斯州超级工厂拥有近23000名员工。
在德国柏林超级工厂，特斯拉表示希望通过自愿计划进行裁员，以避免非自愿解雇员工。特斯拉计划再裁员400人，但目标是寻找愿意自愿离职的工人。这一数字约占德国超级工厂总员工的3%。特斯拉正在与工厂的劳资委员会进行谈判。特斯拉柏林工厂目前拥有约12500名员工。此前，有当地报道称特斯拉将在该工厂裁员多达3000名员工，但特斯拉迅速驳斥了这些说法，称其为“无任何依据”。
此外，特斯拉在纽约的超级工厂也计划裁减285名员工，该工厂总共有2032名员工。特斯拉表示，这些裁员措施是由于当前电动汽车销售市场的疲软所带来的挑战。公司强调，尽可能高效地运营生产始终符合其利益。
随着电动汽车市场竞争的加剧和需求的疲软，特斯拉的裁员计划旨在降低成本、提高生产效率，并为公司的下一阶段增长做好准备。然而，这些裁员措施也引发了市场和员工对特斯拉未来发展的关注和担忧。
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