高学历低龄老人线上求职碰壁具体情况怎么回事

来源：责编：时间：2023-12-02 09:44:17 139观看

导读 1高学历低龄老人线上求职碰壁

2随着互联网的普及，越来越多的人开始选择线上求职。但是，有些人却发现自己的高学历和优秀的工作经验并没有得到应有的重视，反而碰壁不断。其中，就包括一些高学历低龄的老人。他们为什么会

1高学历低龄老人线上求职碰壁

高学历低龄老人线上求职碰壁具体情况怎么回事第1步

2随着互联网的普及，越来越多的人开始选择线上求职。但是，有些人却发现自己的高学历和优秀的工作经验并没有得到应有的重视，反而碰壁不断。其中，就包括一些高学历低龄的老人。他们为什么会遇到这样的情况呢？

3简历被机器筛选

4在现代企业中，招聘流程中的第一步通常是简历筛选。而现在很多企业都采用了自动化的简历筛选系统，这些系统可以快速地对简历进行筛选，从而减轻人力资源部门的工作量。但是，这些系统通常只会根据一些简单的关键词来筛选简历，而不会对求职者的实际能力进行评估。这就导致了一些高学历低龄的老人的简历被机器筛选掉的情况。

5年龄歧视

6除了简历筛选系统的问题，年龄歧视也是高学历低龄老人线上求职碰壁的原因之一。虽然法律禁止雇主因年龄歧视而拒绝雇佣求职者，但是这种情况仍然存在。一些企业认为年轻人更有活力、更能适应新的工作方式，因此更愿意雇佣年轻人。而一些老年人则被认为缺乏适应性，无法适应新的工作环境。

7缺乏实践经验

8虽然高学历和优秀的学术成绩可以证明一个人的学习能力和知识水平，但是在实际工作中，还需要一定的实践经验。一些高学历低龄的老人由于曾经在学校里表现优异，因此没有太多时间去参加实习或者工作，导致他们在实践经验上有所欠缺。这使得他们在求职时面临更大的困难。

9结语

10高学历低龄老人线上求职碰壁的情况并不少见，但是这并不意味着他们没有机会找到理想的工作。他们可以通过提高自己的实践经验、学习新的技能、改善自己的求职策略等方式来提高自己的竞争力。同时，政府和企业也应该加强年龄歧视的监管，为所有求职者提供公平的机会。

end

补充：

本文链接：//www.dmpip.com//www.dmpip.com/showinfo-113-14065-0.html高学历低龄老人线上求职碰壁具体情况怎么回事

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。邮件：2376512515@qq.com

上一篇： 2023人力资源管理专业就业方向及前景怎么样好就业吗

下一篇： 2023年云南民办高校名单最新公布

标签：

热门焦点

2022护士执业资格报名入口，应届生护士资格报名集体流程

2022年护士执业资格报名网上缴费入口：中国卫生人才网。切勿相信任何代报名机构，只要自己符合2022年护士资格考试报名条件，考生自己进行网上预报名工作即可。2022
初级会计师的报名要求你get了吗？

初级会计师的报名要求是什么呢？报名参加初级会计资格考试的人员，应该要具备下列基本条件：1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2、
健康管理师的成绩查询时间你知道了吗？

健康管理师的成绩查询时间是啥时候呢？健康管理师考试一年有3次考试，考试时间是在4月、7月、11月，其成绩查询时间一般是在考后45日左右，而证书的发放时间一般为考
如何做一篇优质的美术教案呢？

美术教案是怎样的呢？1、首先可以写一下教学目标。2、然后可以写一下教学准备以及教学过程的具体内容。3、最后可以对整体进行一个总结。示例范文：美术教案范文
优秀经理竞聘演讲稿

优秀经理竞聘演讲稿7篇演讲稿逻辑严密，观点鲜明的特点。充满活力，日益开放的今天，演讲稿的使用频率越来越高，你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面小编带来优秀经理竞聘演讲稿7篇，
关于经理岗位竞聘演讲稿

关于经理岗位竞聘演讲稿5篇我们有强烈的事业心、责任感，无论干哪一行，都做到忠于职守、爱岗敬业，精益求精、一丝不苟做好每项工作，下面是小编为大家整理的关于经理岗位竞聘演讲
岗位竞聘优秀演讲稿

岗位竞聘优秀演讲稿5篇教师是所有教育因素里面最重要的因素，教师的质量就是教育的质量。下面是小编为大家整理的岗位竞聘优秀演讲稿，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。岗位
教师竞聘办公室主任演讲稿

教师竞聘办公室主任演讲稿（精选5篇）我们将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，下面是小编为大家整理的教师竞聘办公室主任演讲稿，如果大家喜欢可以